സിയാച്ചിനിൽ ഒരു വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥയെ നിയമിക്കാമെങ്കിൽ പുരുഷൻമാർക്കും സൈന്യത്തിൽ നഴ്‌സുമാരായി ജോലി ചെയ്യാം: ഡൽഹി ഹൈക്കോടതി
സിയാച്ചിനിൽ ഒരു വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥയെ നിയമിക്കുമ്പോൾ പുരുഷനെയും ആർമിയിൽ നഴ്‌സായി നിയമിക്കാം, സായുധ സേനയിലെ ലിംഗസമത്വത്തിനായി ഡൽഹി ഹൈക്കോടതി ചൊവ്വാഴ്ച നിരീക്ഷിച്ചു. സൈനിക സ്ഥാപനങ്ങളിൽ വനിതാ നഴ്‌സുമാർ മാത്രമുള്ള ഭരണഘടനാ വിരുദ്ധ നടപടിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഹർജി ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് സതീഷ് ചന്ദ്ര ശർമ്മയും ജസ്റ്റിസ് സഞ്ജീവ് നരുലയും അടങ്ങുന്ന ബെഞ്ച് പരിഗണിക്കുകയായിരുന്നു.
കരസേനയിലെ ആചാരങ്ങൾ ദീർഘകാല പാരമ്പര്യങ്ങളിൽ അധിഷ്ഠിതമാണെന്ന് കേന്ദ്രത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് അഡീഷണൽ സോളിസിറ്റർ ജനറൽ ഐശ്വര്യ ഭാട്ടി പറഞ്ഞു. എന്നാൽ, ലോക്‌സഭയിലും സംസ്ഥാന നിയമസഭകളിലും സ്ത്രീകൾക്ക് 33 ശതമാനം സംവരണം നൽകാനുള്ള നിയമം സർക്കാർ ഇപ്പോൾ കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ടെന്നും അവർ പറഞ്ഞു.
“അതെ, പാർലമെന്റിൽ… ഒരു വശത്ത് നിങ്ങൾ സ്ത്രീകളെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്, മറുവശത്ത് നിങ്ങൾ പുരുഷന്മാർക്ക് നഴ്‌സായി ചേരാൻ കഴിയില്ലെന്ന് പറയുന്നു… ഒരു സ്ത്രീയെ (ഉദ്യോഗസ്ഥനെ) സിയാച്ചിനിൽ നിയമിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, പുരുഷന് ആർ ആൻഡ് ആർ (ആശുപത്രിയിൽ) ജോലി ചെയ്യാം. “ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു.
നാഷണൽ ഡിഫൻസ് അക്കാദമിയിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് ചേരാൻ സുപ്രീം കോടതി അനുമതി നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും ലിംഗ വിവേചനം പാടില്ലെന്ന് ആവർത്തിച്ച് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെന്നും ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു. വിഷയത്തിൽ കേന്ദ്രസർക്കാർ മറുപടി നൽകിയതായി ഭാട്ടി ബെഞ്ചിനെ അറിയിച്ചു.
ഇപ്പോൾ എല്ലാ ആശുപത്രികളിലും പുരുഷ നഴ്‌സുമാരുണ്ടെന്നും ഒരു ലിംഗഭേദം സേവനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്ന രീതിക്ക് സൈനിക ആവാസവ്യവസ്ഥയിൽ പോലും സ്ഥാനമില്ലെന്നും സുപ്രീം കോടതി പോലും പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെന്നും ഹർജിക്കാരനായ ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണൽ നഴ്‌സസ് അസോസിയേഷനെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് അഭിഭാഷകൻ അമിത് ജോർജ് പറഞ്ഞു. പരിഗണിക്കേണ്ട സുപ്രധാന വിഷയമാണിതെന്ന് പറഞ്ഞ കോടതി ഹർജി നവംബറിൽ കൂടുതൽ വാദം കേൾക്കുന്നതിനായി ലിസ്റ്റ് ചെയ്തു.
സൈനിക നഴ്‌സുമാരായി സ്ത്രീകളെ മാത്രം നിയമിക്കുന്ന നിയമവിരുദ്ധമായ നടപടിയെ ചോദ്യം ചെയ്തുള്ള ഹർജിയിൽ ഹൈക്കോടതി നേരത്തെ കേന്ദ്രത്തിന്റെ നിലപാട് ആരാഞ്ഞിരുന്നു. ഇന്ത്യയിൽ പരിശീലനം ലഭിച്ചതും യോഗ്യതയുള്ളതുമായ ആയിരക്കണക്കിന് പുരുഷ നഴ്‌സുമാരുണ്ടെന്നും ആർമിയുടെ നഴ്‌സിംഗ് കോർപ്‌സിൽ നിന്ന് അവരെ ഒഴിവാക്കിയത് “നീതീകരിക്കാനാവാത്തതും ഭരണഘടനാ വിരുദ്ധവുമാണ്, കാരണം ഇത് അവർക്ക് തൊഴിലിന്റെയും പ്രൊഫഷണൽ പുരോഗതിയുടെയും മാർഗം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു” എന്ന് അസോസിയേഷൻ അതിന്റെ അപേക്ഷയിൽ പറഞ്ഞു.
“പ്രസ്തുത ഒഴിവാക്കൽ സൈന്യത്തിനും രാജ്യത്തിനും പ്രതിബദ്ധതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളുടെ വലിയൊരു കൂട്ടത്തെ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു,” അഭിഭാഷകരായ ജോർജ്ജ്, ഋഷഭ് ധീർ എന്നിവർ മുഖേന സമർപ്പിച്ച ഹർജിയിൽ പറയുന്നു. 1943-ലെ മിലിട്ടറി നഴ്‌സിംഗ് സർവീസ് ഓർഡിനൻസിന്റെയും 1944-ലെ മിലിട്ടറി നഴ്‌സിംഗ് സർവീസ് (ഇന്ത്യ) ചട്ടങ്ങളിലെയും വ്യവസ്ഥകൾ, സ്ത്രീകളെ നഴ്‌സുമാരായി നിയമിക്കുന്നതിന് മാത്രം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്ന വ്യവസ്ഥകളെയാണ് പൊതുതാൽപര്യ ഹർജിയിൽ ചോദ്യം ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
ഓർഡിനൻസും നിയമങ്ങളും “പുരുഷ നഴ്‌സുമാരെ ഒറ്റപ്പെടുത്തുകയും അനാവശ്യമായി തോന്നുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് അവരെ കളങ്കപ്പെടുത്തലും ബഹിഷ്‌കരിക്കലും ശാശ്വതമാക്കുന്നു” എന്ന് അത് വാദിച്ചു. അത്തരം വിവേചനം ഭരണഘടനാ സ്കീമിന് വിരുദ്ധമാണെന്നും അതിനാൽ, ഭരണഘടനാ വിരുദ്ധവും നിയമവിരുദ്ധവും ഏകപക്ഷീയവും ആണെന്നും അത് പറഞ്ഞു.
2018-ൽ, ഈ വിഷയത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കാൻ കേന്ദ്രത്തിന് സമയം നൽകുമ്പോൾ നഴ്‌സിംഗ് സേവനത്തിൽ സ്ത്രീകൾ മാത്രം ഉള്ള ഇന്ത്യൻ സൈന്യത്തിന്റെ രീതിയെ ലിംഗ വിവേചനം എന്ന് ഹൈക്കോടതി വിശേഷിപ്പിച്ചിരുന്നു.
